Британците имат една от шестте различни личности на работното място – кой сте вие?
Експертите на работното място са идентифицирали пет различни типа личности, които са най-често срещани в Обединеното кралство.
Оглеждайки офис, всеки има доста различни личности – от бърборци до работохолици, тези, които мълчат и държат главата си надолу, и други, които са крясъци на работни социални събития, списъкът е безкраен.
Работа, създадена да привлече един сегмент част от работната сила вече няма да отговаря на квадратчетата на друг, разкрива нов доклад на Henley Business School. Твърдите HR структури, които ограничават това, което може да се предложи на служителите - включително предимства, кариерно развитие, гъвкава работа - вече не са ефективни и подходът към работата трябва да стане по-специален, за да отговаря на различните типове личности.
Огромен 46 процента от хората са сменили работа през изминалата година, така че разбирането на вашия тип личност на работното място може да бъде важно, ако искате да промените пътя. Кой отговаря на сметката за вас?
Проучвайки 3000 заети на пълен работен ден респонденти от частния сектор на Обединеното кралство, представляващи различни по големина компании, сектори и позиции, изследването на Henley идентифицира шест сегмента, които имат свои собствени повратни точки, желания и нагласи за работа. Те включват:
Д-р Рита Фонтиня, директор на гъвкавата работа в Henley Business School, каза: „Изключително важно е бизнес лидерите да се събудят и да предприемат стъпки, за да променят единния подход за всички от миналото. те не го правят, ясно е, че служителите в сектори с голямо търсене на таланти се чувстват овластени да търсят другаде.“
Тя съветва работодателите да възприемат култура на работното място, изградена около хомогенност, да направят работата гъвкава и прозрачна .
Коя личност на работното място ви подхожда? Коментирайте мислите си по-долу.
